ASSE.CO.: come certificare la regolarità dei rapporti di lavoro
La corretta gestione del personale non si esaurisce nell’elaborazione delle buste paga o nel pagamento dei contributi. Contratti, inquadramenti, retribuzioni, orari e adempimenti devono essere coerenti tra loro e rispettare la normativa e la contrattazione collettiva applicata. La certificazione ASSE.CO. consente al datore di lavoro di sottoporre la propria organizzazione a una verifica strutturata, ottenendo […]